当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师备考资料 > 2017下半年一级人力资源管理师辅导:制订企业的福利计划步骤

2017下半年一级人力资源管理师辅导:制订企业的福利计划步骤

更新时间:2017-07-06 09:05:26 来源:环球网校 浏览67收藏26

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017下半年一级人力资源管理师辅导:制订企业的福利计划步骤,供考生复习备考之用,详见下文。  相关推荐:各省市2017年下半年人力资源管

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017下半年一级人力资源管理师辅导:制订企业的福利计划步骤”,供考生复习备考之用,详见下文。

  相关推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师考试报名时间汇总

  制订企业的福利计划步骤:

  (一)提供什么样的福利:

  1、了解国家立法

  2、做好福利调查(环球网校提供一级人力资源管理师辅导)

  3、做好企业的福利规划与分析

  4、对企业的财务状况进行分析

  5、了解集体谈判对于员工福利的影响。

  (二)为谁提供福利

  (三)福利管理—福利沟通

  (四)福利管理—福利监控

  (五)弹性福利计划的基本内容与方法

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年下半年人力资源管理师考试时间:11月19日

  2017年上半年各地人力资源管理师成绩查询入口

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017下半年一级人力资源管理师辅导:制订企业的福利计划步骤”,供考生复习备考之用,详见下文。

  相关推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师考试报名时间汇总

  制订企业的福利计划步骤:

  (一)提供什么样的福利:

  1、了解国家立法

  2、做好福利调查(环球网校提供一级人力资源管理师辅导)

  3、做好企业的福利规划与分析

  4、对企业的财务状况进行分析

  5、了解集体谈判对于员工福利的影响。

  (二)为谁提供福利

  (三)福利管理—福利沟通

  (四)福利管理—福利监控

  (五)弹性福利计划的基本内容与方法

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年下半年人力资源管理师考试时间:11月19日

  2017年上半年各地人力资源管理师成绩查询入口

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

人力资源管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部