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2018年人力资源管理师公文筐答题技巧:员工福利问题

更新时间:2018-02-26 09:05:08 来源:环球网校 浏览133收藏53

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  1、 考虑福利的稳定性,做好相关费用预算。

  2、 关注福利的潜在性,引导员工感受潜在福利对其产生的重要作用,解除员工的后顾之忧。

  3、 利用福利的延迟性,提高企业资金的利用率。

  4、 增加员工对公司的认同感,提高员工对组织的忠诚度

  5、 塑造企业形象,提高企业知名度。(环球网校提供人力资源管理师公文筐答题技巧)

  6、 在进行福利方案设计时要考虑福利总量与整体薪酬其他部分的比例。

  7、 福利构成要服从于吸引优秀员工加盟的薪酬战略,随组织目标的变化而变化。

  8、 要考虑员工队伍的特点,制定灵活性的福利制度。

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