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2018年二级人力资源管理师公文筐:员工工伤问题

更新时间:2018-04-08 10:06:21 来源:环球网校 浏览200收藏60

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摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018年二级人力资源管理师公文筐:员工工伤问题,供您参考之用。

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1、 尽力抢救、治疗职工。

2、 在第一时间内报告企业高层领导,联系有关部门和伤亡职工家属。

3、 确认企业是否参加工伤保险,如果参加按国务院2004年1月1日颁布的《工伤保险条例》办理相关事宜。包括工伤认定,工伤申请,工伤补偿等。

4、 如果企业没有参加工伤保险,按《工伤保险条例》规定,对员工的一切补偿由企业承担。

5、深入调查弄清工伤原因,引以为鉴,杜绝类似问题发生。

6、加强工伤预防和对职工安全教育。

7、妥善安置相关事宜。

8、检查落实劳动安全卫生管理制度是否严格执行

9、积极营造劳动安全卫生的制度、技术环境。完善劳动场所设计、劳动组织优化、工作时间合理组织等

分享到: 编辑:维妮

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