2018年二级人力资源管理师章节思维导图汇总
更新时间:2018-05-22 17:34:27
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018年二级人力资源管理师章节思维导图汇总,供您参考之用。
相关推荐:2018年5月人力资源管理师上机考试操作流程演示(图)
2018年二级人力资源管理师章节思维导图汇总 | |
---|---|
第一章 人力资源规划
|
|
第一节 企业组织结构的设计与变革 | 第二节 企业人力资源规划的基本程序 |
第三节 企业人力资源的需求预测 | 第四节 企业人力资源供给预测与供需平衡 |
第二章 招聘与配置
|
|
第一节 员工素质测评标准体系的构建 | 第三节 面试的组织与实施 |
第四节 无领导小组讨论的组织与实施 | |
第三章 培训与开发 | |
第一节 企业培训计划设计与实施 | 第二节 培训课程设计与资源开发 |
第三节 创管理人员培训与开发 | 第四节 员工培训效果评估 |
第四章 绩效管理
|
|
第一节 绩效考评指标与标准设计 | 第二节 绩效监控与沟通 |
第三节 绩效考评方法应用 | |
第五章 薪酬管理
|
|
第一节 薪酬调查 | 第二节 薪酬制度设计 |
第三节 薪酬计划的制订 | 第四节 企业补充保险管理 |
第六章 劳动关系管理
|
|
第一节 劳务派遣用工管理 | 第二节 工资集体协商 |
第三节 劳动安全卫生管理 | 第四节 企业劳动争议处理 |
最新资讯
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总!免费下载,职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘!免费下载资料,助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 (三级)免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结(四级)大放送!免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元:解锁六大模块,引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”:人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04
- 揭秘职场秘籍:从“尬聊”到“高手”的6大背景调查实操技巧2024-09-04
- 【HR必备】四级人力资源薪酬管理:考点大揭秘2024-09-04
- HR必备秘籍!解锁人力资源师考试44个黄金公式2024-09-04
- 【HR必看】一级人力资源师必背10大金点,一键收藏,提分神器来袭2024-09-04