人力资源动态：安徽池州公布2019年首批重大劳动保障违法典型案件
浏览
收藏
为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，进一步警示和震慑用人单位劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令第29号)和《关于贯彻落实〈重大劳动保障违法行为社会公布办法〉的通知》(皖人社发〔2017〕28号)规定，池州市人社局现向社会公布2019年度第一批重大劳动保障违法典型案件如下：
一、池州面对面装饰工程有限公司拖欠劳动报酬案
池州面对面装饰工程有限公司，统一社会信用代码：91341700065208646U;地址：池州市贵池区商之都池州购物中心二期A区6幢，法定代表人：童渝坤。
2018年7月3日，池州市人社局劳动监察支队接到投诉，称池州面对面装饰工程有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，池州面对面装饰工程有限公司共拖欠40名劳动者2017年11月至2018年4月份工资201643.00元。2018年7月9日，池州市人社局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行，拒不整改。
2018年8月23日，池州市人社局对该公司下达《劳动保障监察行政处理决定书》，该公司在规定期限内既未履行行政处理决定，又未申请行政复议或提起行政诉讼。2019年5月22日，池州市人社局申请法院强制执行。
二、南宁市荣良建筑劳务分包有限公司拒不按照询问通知书的要求接受调查询问案
南宁市荣良建筑劳务分包有限公司，统一社会信用代码：91450100756513666C;地址：南宁市青秀区朱槿路5号东盟商务区韩国园区1号楼601号，法定代表人：徐泽荣。
2018年1月12日，池州市人社局劳动监察支队接到投诉线索，称由南宁市荣良建筑劳务分包有限公司承接的池州东一号劳务分包工程存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
2018年1月16日，池州市人社局依法立案受理，并于当日依法向该公司发出《劳动保障监察询问通知书》，但该公司拒不按照询问通知书的要求接受调查询问，不提供相关材料。2018年1月30日，池州市人社局依法下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行整改义务。2月9日，池州市人社局依法下达《劳动保障监察行政处罚事先告知书》。2月23日，池州市人社局向该公司邮寄送达《劳动保障监察行政处罚决定书》，对该公司处以罚款7000.00元。该公司在规定期限内既未履行行政处罚决定，又未申请行政复议或提起行政诉讼。2018年10月22日，池州市人社局申请法院强制执行。
三、合肥华祥电力安装有限责任公司(责任人：张峰)拖欠劳动报酬案
合肥华祥电力安装有限责任公司，统一社会信用代码：913401007199397138;地址：合肥市包河经济开发区兰州路728号中建智立方一期A-3A#楼，法定代表人：朱仁勇。
张峰，男，汉族，身份证号码：320826197601093091。
2018年2月8日，池州市贵池区人社局劳动监察大队接到投诉，称合肥华祥电力安装有限责任公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，合肥华祥电力安装有限责任公司在承接贵池区乌沙镇“池州市40MWP光伏电站”工程项目后，将部分工程分包给张峰，由张峰组织工人施工，共拖欠58名劳动者劳动报酬共计700000.00元，欠薪后张峰失联，池州市贵池区劳动监察大队工作人员多次联系张峰，张峰拒绝回池解决欠薪问题。2018年2月9日，池州市贵池区人社局依法向合肥华祥电力安装有限责任公司、张峰下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令合肥华祥电力安装有限责任公司、张峰限期支付所拖欠的劳动报酬。公司将张峰在该项目所有工程款全部代为支付工资后，张峰仍拖欠15名劳动者劳动报酬129986.00元，且采取躲避、逃匿的方式拒绝、逃避支付劳动者劳动报酬。
2018年5月9日，池州市贵池区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关侦办。2018年11月20日，犯罪嫌疑人张峰在江苏淮安落网到案。目前，所拖欠工资全部支付完毕。
在此，池州市人社局敬告各类用人单位，遵守劳动保障法律法规，依法履行社会责任，诚信经营，认真整改违法行为，切实维护劳动者合法权益，才是企业生存发展的唯一出路。
环球网校友情提示：以上是环球网校编辑整理的人力资源动态：安徽池州公布2019年首批重大劳动保障违法典型案件，如果您不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息，环球网校推出“ 免费预约短信提醒”，使用该服务后，时间公布后可以及时收到成绩查询时间的短信通知。更多人力资源管理师考试精华资料，点击下方按钮免费下载！
最新资讯
- 人力资源管理师节日答疑：关于放假办法修改及2025年部分节假日安排六连问2024-11-13
- 人力资源管理师节日动态：国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知已发布2024-11-13
- 重磅！2025年人力资源管理师节日大调整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假将“升值“2024-11-13
- 人力资源管理师工资一般多少？什么是最低工资标准？2024-11-06
- 人力资源管理师新政策：人社部等三部门发布企业职工基本养老保险有关问题的通知2024-11-06
- 延迟退休不再一刀切！弹性退休+特殊工种提前退，你的养老新选择来了2024-09-19
- 【吉林人社新举措】重磅！关于调整失业保险金标准的通知2024-09-14
- 【新政速递】2024吉林省重磅出台！《政府补贴职业技能培训管理办法》试行2024-09-14
- 吉林人社：2024年企业工资指导线已公布2024-09-14
- 速看！延迟退休年龄与基本养老保险最低缴费年限新政策全面解读，明年起正式实施2024-09-14
打卡人数
