11月考试的2019年北京人力资源管理师考试报考条件

更新时间：2019-07-29 13:54:11 来源：环球网校

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摘要自从2019年国家新发出了对于人力资源管理师考试的报考条件新标准后，各地区纷纷对本地区人力资源管理师考试报考条件做出了新的调整，下面环球网校小编整理11月考试的2019年北京人力资源管理师考试报考条件，供大家参考。

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2019下半年北京企业人力资源管理师考试报考条件按照最新公布的人力资源管理师报考条件，为了别错过北京人力资源管理师考试报名，您也可以申请免费预约短信提醒，及时获得人力资源管理师考试报名时间提醒!2019下半年北京人力资源管理考试报考条件具体要求如下：

北京企业人力资源管理师一级：

(1)取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含)以上。

北京企业人力资源管理师二级：

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后, 累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书;累计从事本职业或相关职业工作2年(含) 以上。

北京企业人力资源管理师三级：

(1)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含) 以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书? 并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

北京企业人力资源管理师四级：

(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

温馨提示：以上是环球网校小编整理的11月考试的2019年北京人力资源管理师考试报考条件，欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道，更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~

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