2019下半年一级人力资源师基础知识考前习题(1)

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单选题：

1政府的劳动力市场管理，应具备这样三个特征，即第一高效、开放、全方位，第二，统一领导和分散管理相结合，第三(　)。

A.服务于国家发展规划

B.经济效益和社会效益相结合

C.促进就业，服务于社会

D.繁荣经济发展

2企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有(　)：

A.战略的因素

B.社会的因素

C.企业竞争力的因素

D.企业员工队伍素质的因素

3生产产品的有效作业时间是指( )

A.工人的纯工作时间

B.工人从上班到下班之间的时间

C.工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间

D.工人在 企业 逗留的全部时间

4优先保护是优先对( )的保护

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位和劳动者

D.以上都不对

5具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于( )

A.抑郁质 　　B.粘液质 　　C.多血质 　　D.胆汁质

参考答案：B B A B A

多选题：

1为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有( )。

A.多样化 　　B.任务的整体 　　C.任务的意义 　　D.自主权 　　E.反馈 　　参考答2劳动行政部门自收到集体合同文本( )未提出异议的，集体合同生效。

A.一个月 　　B.一个星期 　　C.半个月 　　D.15天

3行为面试法的前提是( )。

A.一个人过去的行为最能预见其未来的行为 　　B.一叶知秋,通过一个人的行为可以判断他的思想 　　C.工作经历比学历更重要 　　D.说和做是截然不同的两回事 　　E.学历比工作经历更重要

4一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是( )。

A.工资项目 　　B.涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目 　　C.其他项目 　　D.员工住房基金 　　E.失业保险费

5关于工作说明书的编写，表述正确的是( )。 　　A.要尽可能详尽地描述所有职责 　　B.使用语言应通俗易懂 　　C.工作职责的罗列应该符合逻辑顺序 　　D.对于基层员工工作的描述应更具体,详细 　　E.可以用完成某项职责时间比重来说明

答案：1.ABCDE 2.CD 3.AD 4.ABC 5.BCD

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