当前位置: 首页 > 二级人力资源管理师 > 二级人力资源管理师模拟试题 > 2022年二级人力资源管理师《专业技能》章节知识点:第四章

2022年二级人力资源管理师《专业技能》章节知识点:第四章

更新时间:2021-12-10 14:31:33 来源:环球网校 浏览55收藏16

二级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 2022年二级人力资源师考试备考正在进行中,为了考生更好的复习备考,小编特此整理了2022年二级人力资源管理师《专业技能》章节知识点:第四章,供大家参考。更多二级人力资源师考试资料信息请关注环球网校二级人力资源师频道。

目前,2022年二级人力资源管理师考试正在备考中,备考二级人力资源管理师考试专业技能点需要梳理,本文整理2022年二级人力资源管理师《专业技能》章节知识点:第四章,方便大家备考,供各位考生参考学习。另外,为了通知各位考生参加二级人力资源管理师考试时间、报名时间等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~

【2022年二级人力资源管理师专业技能教材考点汇总】

点击此处免费下载完整

第四章 绩效管理

1.组织绩效考评指标体系。

二级人力资源管理师绩效管理

2.绩效考评指标的作用:①绩效考评指标有助于战略的落实和达成;②有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理;③有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来。(P323)

3.绩效考评指标体系的设计方法:要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。(P327)

由于篇幅原因,完整版2022年二级人力资源管理师《专业技能》章节知识点:第四章,大家可以点击此处免费下载!

为了帮助大家更好的备考,环球网校提供了二级人力资源管理师免费备考指导线题库练习,高效备考从现在做起。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!

二级人力资源管理师免费直播

以上是环球网校编辑整理的2022年二级人力资源管理师《专业技能》章节知识点:第四章。小编为大家收集整理了二级人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

二级人力资源管理师资格查询

二级人力资源管理师历年真题下载 更多

二级人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

二级人力资源管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部