2022年云南人力资源管理师理论知识考试题型怎么考
2022年云南人力资源管理师理论知识考试题型
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人力资源管理师考试科目:
企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别。
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
2022年云南人力资源管理师理论知识考试题型
人力资源管理师备考经验
首先书本(基础知识+理论知识)、刷题软件(环球网校题库)、买了份真题,在题库里做题,去把近年真题大题看一下,关键是在书本中找到位置,做好标记,然后背熟它,至少是15年到19年的,标记完你会发现,几乎每年都会有以前考过的题目,当然啦,今年是不会考上年刚考完的~至于标记符号和用什么颜色的笔自己决定就好,个人推荐用红色,并且写上年份+月份+题目(写题目是因为有些题目,你看知识点还真不一定能想到是这个)。个人发现,大题每单元一个题目,特别是计算题,来来去去都是那几个知识点,真不多,至于第六单元也不用怕,案例八九不离十,答题套路莫过于:焦点+法律发条+案例说明,不信你去收集08年5月到最近一年的有关于第六单元的真题,案例要么考过要么相似要么书本原题,今年的答题好像没有第六单元的,是我答题的时候睡着了吗?!
人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版,具体的改版内容和对比解析可以参考:人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
以上就是小编为大家带来的“2022年云南人力资源管理师理论知识考试题型怎么考”。小编为大家收集整理了2022年人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载。
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