2022年陕西人力资源管理师理论知识考试题量大吗
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2022年陕西人力资源管理师理论知识考试题型
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人力资源管理师考试科目:
企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别。
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
2022年陕西人力资源管理师理论知识考试题型
从下表可以看出,理论知识考试题量于职业道德一共125道题,占考试的主体,题量相对大一点。
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人力资源管理师备考经验
去题库做真题的选择题,刷!疯狂的刷!玩命的刷!做错的软件会有错题本,那些蒙对的看解析之后记入”收藏“,需要注意的是,有些题目比较老了,现在已经不考了,所以在重新刷“收藏”和错题的时候笔记删除那些已经不考了的题目。刷完一遍真题之后你就会发现每年都有超级多的题目以前考过,真的,今年也是,但是作死的是,有几道就是想不起来,那个折磨呀!所以~刷,疯狂的刷选择题,刷到什么程度,一张新的模拟题,只要是以前考过的真题你都能做对,选择题肯定没问题,高不高分不知道,但肯定能过。
题库里近五年的真题,理论和实践都有,这不是重点,重点是它的大题有显示在书本的页数位置,就算没有一些网友的讨论也会提及,这才是敲黑板的重点呀!最后就是如果你准备时间比较充足,里面也有选择题刷,不光是真题,还有一些考点题目,可以增加对书本的熟悉程度,想拿高分的同学你值得拥有。
人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版,具体的改版内容和对比解析可以参考:人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
以上就是小编为大家带来的“2022年陕西人力资源管理师理论知识考试题量大吗”。小编为大家收集整理了2021年人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载。
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