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在校生能领2022年人力资源二级证书补贴吗

更新时间:2022-01-13 16:17:42 来源:环球网校 浏览89收藏8

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摘要 据国家人社部要求,自2017年1月1日起,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,依法参加失业保险,且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,可以申领“技能提升补贴”。学生没有失业保险,不满足条件,自然不能申领职工技能提升补贴
在校生能领2022年人力资源二级证书补贴吗

对于新考生并且零基础的企业人力资源管理师考生来说,在校生考取2022年二级人力资源师能申领职工技能提升补贴吗,针对这些疑问,跟随环球网校小编来看看吧。

【提问】在校生能领2022年人力资源二级证书补贴吗?

【回复】据国家人社部要求,自2017年1月1日起,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,依法参加失业保险,且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,可以申领“技能提升补贴”。学生没有失业保险,不满足条件,自然不能申领职工技能提升补贴。

为了帮助大家更好的备考,环球网校提供了二级人力资源管理师免费备考指导线题库练习,高效备考从现在做起。

新手如何准备2022年人力资源管理师二级报考

人力资源管理师二级报考备考建议之通学教材,细扣知识点

理论知识中90%的题出自教材原话,10%来自知识的理解应用

教材中的观点,说法不是最严谨的,但是“最正确的”

除了教材外,不要看任何教辅资料、模拟试题;慎用各类复习资料、重点纲要,避免先入为主

人力资源管理师二级报考备考建议之结合工作,建立大框架

教材各章、节、知识点存在严密的逻辑关系,理清串联

操作技能考试试题经常跨知识点、跨章节出题,需要考生具有大框架思维

框架思维的建立要把握好主次,结合工作依靠理解记忆,忌机械记忆。

人力资源管理师二级报考备考建议之考试题库——真题解析,找准考点

面对的人力资源管理师考试题库,题库喜欢在一个知识点反复出题。

重点注意教材的表格、图形。(有图不看表,有表不看字)

抓的是知识点,不是具体的真题,临近年份的知识点重合率高,做到熟能生巧。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!

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2022年二级人力资源管理师报名时间

根据往年报名时间的规律,人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月-4月;下半年人力资源管理师考试报名时间9月-10月。2022年二级人力资源管理师考试怎么报名?考试时间有变化吗?……如果您想更快报名成功,就赶紧来预约2022年二级人力资源管理师 免费预约短信提醒服务吧!

2022年二级人力资源管理师报考指南各方面汇总

历年二级人力资源管理师报名时间
年份 上半年 下半年 各地区报名时间汇总
2021年 最早:3月11日开始;
最晚:6月1日开始
最早:7月19日开始;
最晚:9月12日开始
2021年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总
2020年 最早:2月3日开始;
最晚:因疫情延期
最早:6月9日开始;
最晚:11月10日开始
2020年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总
2019年 最早:3月11日开始;
最晚:6月1日开始
最早:7月1日开始;
最晚:11月5日开始
2019年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总

【很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询

以上是在校生能领2022年人力资源二级证书补贴吗,小编为大家收集整理了2022年二级人力资源师考场应试技巧,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载

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