初级人力资源管理师有什么用

更新时间：2022-08-20 07:25:01 来源：环球网校

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摘要初级人力资源管理师的作用主要有：1、升职加薪现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。2、政府补贴最高可领取 2000 元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。详情如下：

初级人力资源管理师的作用主要有如下：

1、升职加薪现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书

2、政府补贴最高可领取2000元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。

3、人才引进，落户的依据人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升

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