2022年江苏人力资源管理师考试内容包括
浏览
收藏
江苏人力资源管理师考试分为四个级别，不同级别考试科目有区别。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
江苏人力资源管理师考试时间及考试方式安排
2022年下半年全省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式。
具体题型、题量与作答方式如下：
(一)企业人力资源管理师
1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答;
2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答;
3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题，总题量48道，纸笔作答;
4.所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答;
5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。
据江苏省人力资源服务行业协会已发布2022年下半年人力资源管理师报考公告可得知：江苏省人力资源管理师考试时间为2022年11月19日。更多安排可查看》》
准考证打印时间：11月7日-11月18日
由于江苏人力资源管理师考试报名相关时间点比较多，不想错过，您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家。也可以关注》2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总届时，有新的报名通知，会及时更新。
为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考，环球网校提供了免费备考指导，一级人力资源管理师备考指导，二级人力资源管理师备考指导，三级人力资源管理师备考指导，四级人力资源管理师备考指导，为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了一级人力在线题库、二级人力在线题库、三级人力在线题库、四级人力在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
| 一级 | 企业培训文化与成果转化（二） | 9月7日19：00-19:25 |
| 二级 | 企业人员招聘计划的制定 | 9月6日19：00-19:53 |
| 三级 | 企业员工培训与开发课程设计 | 19：00-19:48 |
| 四级 | 劳动保障监察 | 19：00-19:24 |
以上就是小编为大家带来的“2022年江苏人力资源管理师考试内容包括”。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~
最新资讯
- 2024年人力资源管理师含金量：解锁职场黄金证书，备考攻略大揭秘2024-09-11
- 2024年自己怎么报考人力资源证？现场VS网报，总有一款让你报名无忧2024-09-11
- 【逆袭之路】0基础跨行3月备考，如何轻松拿下人力资源管理师证2024-09-03
- 2024年HR新视界：人力资源管理六大模块深度概览，解锁企业人才战略新篇章2024-08-30
- 2024年人力资源考试全攻略：高效备考策略助你一次过2024-08-30
- 2024年山西企业人力资源管理师考试攻略：9月21日冲刺60分+通关秘籍2024-08-27
- 人力资源管理师考哪几科？科目解析助你过关2024-08-21
- 人力资源管理师证书好考吗？考试科目全解析2024-08-19
- 揭秘！企业人力资源管理师证书：职场晋升的金钥匙，含金量到底有多高2024-08-19
- 揭秘2024年人力资源管理师证书考哪些科目：考证秘籍2024-08-19
打卡人数
