2022年人力资源管理师科目及人力资源管理大纲
浏览
收藏
人力资源管理师分为四个级别，不同级别人力资源管理师科目有区别。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
人力资源管理大纲教材目前已经出版，是在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上，结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，修订出版了第四版教程。全套教程共六种，目前已出版四本。
由此可见，虽然人力资源管理师考试经历了改革，但是教材还是沿用了2020年（第四版）教材，并且教材是全国统一的！人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总
由于人力资源管理师考试时间由各省自行安排，为了不错过，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名考试时间等时间开始之前可以收到短信通知。也可以关注各个级别的考试时间安排汇总》》2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总有新的安排会更新。
如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧点击此处，在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>
为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考，环球网校提供了免费备考指导，一级人力资源管理师备考指导，二级人力资源管理师备考指导，三级人力资源管理师备考指导，四级人力资源管理师备考指导，为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了三级人力在线题库、四级人力在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
| 一级 | 企业培训文化与成果转化（二） | 9月7日19：00-19:25 |
| 二级 | 企业人员招聘计划的制定 | 9月6日19：00-19:53 |
| 三级 | 企业员工培训与开发课程设计 | 19：00-19:48 |
| 四级 | 劳动保障监察 | 19：00-19:24 |
以上就是小编为大家带来的“2022年人力资源管理师科目及人力资源管理大纲”。小编为大家收集整理了人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。
最新资讯
- 揭秘！人力资源管理师一二三四级区别与考证费用大起底2024-11-12
- 企业人力资源管理师可以自己报名吗：自己报名也能轻松搞定2024-11-12
- 人资证报考指南：人力资源管理师报考条件及费用详解2024-11-12
- 2024年企业人力资源管理师报考全攻略：条件+入口一网打尽2024-11-12
- 人力资源管理师报考全攻略：大学生能否报考？一文解析2024-11-12
- 人力资源管理师证书怎么考：报考条件+备考秘籍2024-11-12
- 报考人力资源证在哪里报名：全国报考入口大揭秘2024-11-07
- 人力资源管理师报考全攻略：条件与前景一网打尽，企业HR证书真的有用吗2024-11-07
- 2024年人力资源管理师备考攻略，大龄妈妈级考生必看2024-11-05
- 在校生必看！人力资源管理师备考多久，时间充裕如何一战必胜2024-11-05
打卡人数
