2022人力资源管理师国家承认吗
更新时间：2022-12-02 13:10:37
来源：环球网校
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摘要 企业人力资源管理师资格证由国家劳动和社会保障部授权的第三方评价机构颁发相应等级的职业资格证书，企业人力资源管理师只要是考核合格者，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书颁发相应等级的职业资格证书，并且执行统一编号登记管理和国家……
● 人力资源管理师国家承认吗
企业人力资源管理师资格证由国家劳动和社会保障部授权的第三方评价机构颁发相应等级的职业资格证书，企业人力资源管理师只要是考核合格者，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书颁发相应等级的职业资格证书，并且执行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。
● 人力资源管理师证什么样子的
为了让各位考生熟悉一级人力资源管理师证范例，现把相对应的资格证书包含哪些具体内容给各位考生汇总如下所示：
本证书由××××××颁发：
个人照片：
姓名：
证件类型：
证件号码：
职业名称：
工种名称：
职业技能等级：
证书编号：
发证日期：
证书信息查询网址：
机构信息查询同址：
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证，证全国通用，永久有效，不需要定期审核。
● 人力资源管理师证是否要年审
人力资源管理师证书一定得年检吗？不需要。人力资源考试合格后由国家人力资源和社会保障局和所在地职业技能鉴定指导中心一起发放企业人力资源管理人员职业资格证书。证书拿到以后，不需审核，全国可通用，一直有效。
● 人力资源管理师证的作用有什么
人力资源管理师的证书用途还是有很多的，可以向当地申请补贴，并且市场资源稀缺，就业的前景广阔。部分城市的人才引进计划还有助于积分落户。“企业人力资源管理师”，属于职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都高度重视。
● 人力资源管理师合格证补贴政策是什么
人力资源管理师证书的补贴政策主要是：各地区可依照本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定所在地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上涨，上浮比例不超过50%。
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