当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师备考资料 > 人力资源管理是干什么的

人力资源管理是干什么的

更新时间:2023-03-14 09:43:34 来源:环球网校 浏览461收藏138

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 人力资源管理师的工作是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。由于人力资源管理师又分为四个等级,则每个等级的工作内容也有差别。

人力资源管理师的工作是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。由于人力资源管理师又分为四个等级,则每个等级的工作内容也有差别。下面分级别介绍。

一级人力资源管理师

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。

二级人力资源管理师

相当于中级职称。处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度等工作。

三级人力资源管理师

人力资源管理助理,相当于助理级职称。助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度等。

四级人力资源管理师

人力资源管理员,人力资源员。主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。

想做人力工作的可以考虑考一下人力资源管理师证书,由于2023企业人力资源管理师报名时间及考试各省安排不同,建议大家 免费预约短信提醒,届时会短信的形式提醒您报名考试时间,请及时预约。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

人力资源管理师对应职称级别是什么

三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。

1.取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;

2.取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;

3.取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,

想知道自己是否符合人力资源管理师报名条件,可先来测试一下

为了帮助大家备考2023人力资源管理师考试,环球网校提供了各级别的备考指导课,都是免费的,点击对应级别即可免费领取!一级-备考指导二级-备考指导三级-备考指导四级-备考指导,除了免费课程,还有在线题库,也可按照级别选择练习。一级人力在线题库二级人力在线题库三级人力在线题库四级人力在线题库练习,高效备考从现在做起。

人力资源管理师题库

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!

级别 免费预约课
一级 一级人力资源管理师
二级 二级人力资源管理师
三级 三级人力资源管理师
四级 四级人力资源管理师

以上就是“人力资源管理是干什么的”相关内容。更多有关2023年人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

人力资源管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部