人力资源证书的作用及其优势
更新时间：2023-05-25 11:50:31
来源：环球网校
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摘要 考取人力资源证书能够带来很多的好处，包括领取补贴、补助，促进就业以及提高专业能力等方面。本文将详细介绍人力资源证书的作用及其优势。
人力资源证书是目前市场需求较高的证书之一，它能够为持有人带来很多好处。下面我们将详细介绍人力资源证书的作用及其优势。
1、领取补贴和补助
考取人力资源证书后，可以享受到一些政府发放的补贴和补助。例如，符合条件的人可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，还有一些地区会发放职业技能晋升补贴，如长沙市会给予新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。此外，一些地区的退休人员也可以享受到每月发放的额外补助，为持有人带来了一定的经济收益。
2、促进就业
人力资源行业市场需求较高，考取人力资源证书可以提高持有人的专业技能，增强市场竞争力，从而更容易找到理想的工作。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源证书可以提高其专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面都有促进作用。
3、提高专业能力
持有人力资源证书的人员在学习过程中掌握了很多实用的知识和技能。这些技能包括招聘、薪酬管理、员工培训、绩效管理等方面的知识和技能。持有人力资源证书的人员可以应用这些知识和技能，提高其在职场中的竞争力，从而更容易获得工作机会和晋升机会。
综上所述，持有人力资源证书可以为持有人带来很多好处，包括领取补贴、补助，促进就业以及提高专业能力等方面。如果您正在考虑是否要考取人力资源证书，那么不妨考虑一下这些优势，或许能够帮助您做出决策。
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