人力资源管理师证书的价值和作用
更新时间：2023-06-22 09:42:29
来源：环球网校
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摘要 人力资源管理师证书不仅能够促进就业，还能够获得补贴和补助等福利。同时，它还能提高专业能力，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有很大的促进作用。
人力资源管理师证书是一种在人力资源行业内被广泛认可的证书，它不仅能够提高职业素养，还能够为持证者带来一系列福利和机会。
首先，考取人力资源管理师证书的人员在满足条件的情况下可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会给予职业技能晋升补贴，如长沙市对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励，这对于持证者而言是一种额外的收入。
其次，在退休后，持有人力资源管理师证书的职工在一些地区还可以获得额外的补助。比如杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
最后，考取人力资源管理师证书对于想从事人力资源行业的人员来说，是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。同时，持有人力资源管理师证书也能够证明自己具备了一定的专业素养和水平，更有利于职业发展。
综上所述，人力资源管理师证书不仅能够促进就业，还能够获得补贴和补助等福利。同时，它还能提高专业能力，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有很大的促进作用。因此，考取人力资源管理师证书对于从事或想从事人力资源行业的人员来说是非常有价值和意义的。
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