企业人力资源管理师考试等级划分及证书颁发情况
更新时间：2023-06-22 09:54:52
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了企业人力资源管理师考试的等级划分和证书颁发情况，以及证书的通用性和有效期。
企业人力资源管理师考试是我国职业资格认证体系中的重要一环，由各省自行安排。考试根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。考试涉及的内容主要包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的知识和技能。
考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。证书全国通用，终身有效，不用定期审核。获得人力资源管理师职业技能等级证书，可以充分证明持证人在人力资源管理方面的知识和技能水平，有助于提高求职竞争力、职业发展和职业价值。
因此，企业人力资源管理师考试并没有取消，而是保持着稳定的进行。考生可以参照各省的考试安排，积极备考，提升自己的职业技能水平。
上一篇：人力资源管理师证书的价值和作用
最新资讯
- 2025年企业人力资源管理师报考全攻略：一文深度剖析指南2025-01-06
- 2025年职场新宠—企业人力资源管理师证书成必考之选2025-01-06
- 2025年企业人力资源管理师职业技能等级证书认证报名及考试全攻略2025-01-06
- 2025年人力资源管理师考试全览：详解报考与备考2025-01-06
- 2025新版企业人力资源管理师报考全攻略：一文详解指南2025-01-06
- 企业人力资源管理师证书报考全攻略！2025年新流程与条件详解2025-01-05
- 企业人力资源管理师VS人力资源管理师：证书差异全解析2025-01-04
- 企业人力资源管理师报考全攻略！2025年最新指南，一文解析2025-01-03
- 2025年职场新宠—企业人力资源管理师证书必读指南2025-01-02
- 探索人力资源管理领域：什么样的人适合做人力资源管理2025-01-02
打卡人数
