2023年人力资源管理师考试形式

更新时间：2023-08-21 13:58:59 来源：环球网校

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要人力资源管理师考试科目根据不同的等级划分，共有四个级别，每个级别的考试科目都有所不同。本文具体介绍“人力资源管理师考试形式”，供大家参考。

人力资源管理师考试科目根据不同的等级划分，共有四个级别，每个级别的考试科目都有所不同。本文具体介绍“人力资源管理师考试形式”，供大家参考。

人力资源管理师考试形式：分为理论知识考试和专业能力考试，采用闭卷计算机考试，实行百分制，成绩达到60分以上合格。企业人力资源管理师需要提交论文并进行面对面的辩护，高级企业人力资源管理师也需要进行现场抽签辩护。

了解了人力资源管理师考试形式后，想考就快行动吧，毕竟2023人力资源管理师证书报名条件。不知自己是否符合2023年人力资源管理师考试报名条件，可以先来测试一下哈！

企业人力资源管理师考试分为一、二、三、四级四级。考试内容包括企业人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分及相关基础知识。

各级考试科目如下：

(1)人力资源师考试三、四级分为理论知识和技能操作两科。

(2)人力资源经理的一级和二级分为理论知识、技能操作和综合评审。

①理论知识的题型是单项多项选择题。

②计算分析题、案例分析题、方案设计等。

③综合评审包括论文和论文答辩。

为了协助大家备考人力资源管理师，我们给大家准备了一些免费的考点资料、备考技巧、历年真题等，大家可自行选择需要内容。点击就能【免费下载】啦！

想要做题的小伙伴，还可以每日打卡人力资源管理师【每日一练】，可以自由选择级别和科目哦！

还可以选择在线题库，也可按照级别选择练习。点击查看详情》》三级人力在线题库练习，高效备考从现在做起吧。

温馨提示：以上内容是“2023年人力资源管理师考试形式”，小编也为广大考生上传了更多2023年企业人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~

编辑推荐

分享到：编辑：维妮

上一篇：2023年人力资源管理师考试书籍

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题