人力资源管理师证书的用途及优势
更新时间：2023-08-30 11:08:07
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了人力资源管理师证书的用途和优势，包括领取补贴、领取补助、促进就业等方面。
人力资源管理师证书的用途及优势
人力资源管理师证书是一项具有广泛应用价值的职业资格证书。它不仅可以提高个人的专业能力和竞争力，还可以为个人带来许多实际利益和机会。
首先，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。这些补贴和奖励对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
其次，一些地方还会给取得人力资源管理师证书的职工发放额外的补助，如杭州、广州、西安等地的退休职工每个月还会获得额外的补助。这些补助对于职工的生活质量和经济状况有着积极的影响。
除了经济上的利益，人力资源管理师证书还可以促进就业。目前人力资源行业市场需求旺盛，拥有人力资源管理师证书的人员在就业市场上更具竞争力。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一把钥匙。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。
总之，人力资源管理师证书不仅具有经济上的实际利益，还可以提高个人的职业竞争力和发展空间。无论是对于正在从事人力资源行业的人员，还是对于想要进入该行业的人员来说，考取人力资源管理师证书都是一个值得投资的选择。
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