人力资源管理师考试方式
对于那些希望在组织管理中发挥更大作用的人来说,获得人力资源管理师认证是一个重要的里程碑。然而,要获得这个认证,了解考试方式是关键的一步。本文就来给大家介绍“人力资源管理师考试方式”。
人力资源管理师考试分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。
理论知识考试以笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;
技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;
综合评审主要针对技师和高级技师,通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达60 分(含) 以上者为合格。
8月份的人力资源管理师考试已经结束,为了方便考生查阅,我们整理了人力资源考试2023年考试时间(9月)的详细信息以便您参考。
1、北京:9月23日-24日;
2、广东:三四级9月17日;
3、湖北:三四级9月2日-3日;
4、甘肃:9月23日;
5、山西:三四级9月2日;
由此可见,9月份安排考试的省份有以上5个,请报考以上地区的考生关注并提前做好考试准备。
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