人力资源管理师证书国家承认吗？详解
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很多初考生有疑问“人力资源管理师证书国家承认吗？”，人力资源管理师是国家承认的证书，并且证书是全国通用的，凡考核合格者，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，官网可查且终身有效，不用定期审核。
人力资源管理师证书不仅全国通用，还有以下作用呢：
1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。
2、政府补贴 最高可领取2000元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。
3、人才引进 落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。
4、评职称
人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。
1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;
2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称;
3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
注意策实施时间，是从发文之日起计算，即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称，之前取得的不能评职称。
由于人力资源管理师考试是由各省份独自组织的，因此不同省份的考试时间、报名时间、考试次数等可能会有所不同。为了避免错过报考时间，考生可以申请“ 免费预约短信提醒”，在报名时间等时间安排开始之前就可以收到短信通知，及时了解相关信息。同时，我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。看看自己是否符合报考条件，可先来测试一下。
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