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企业人力资源管理师三级有什么用

更新时间:2023-09-15 11:54:12 来源:环球网校 浏览0收藏0

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摘要 企业人力资源管理师三级证书的用处主要包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等方面。

企业人力资源管理师三级证书的用处主要包括以下几个方面:

1. 领取补贴:考取人力资源管理师证后,符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予相应奖励。

2. 领取补助:一些地区对于取得人力资源管理师证书的职工,在退休后每个月还会发放额外的补助,提供经济支持。

3. 促进就业:人力资源行业市场缺口大,持有人力资源管理师证书的人员更容易进入人力资源行业,成为行业的一员。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书可以提升专业能力,夯实基础,有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

4. 可以评职称:取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称,进一步提升自身职业水平。

综上所述,企业人力资源管理师三级证书的用处主要包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等方面。持有该证书可以为个人提供更多的发展机会和福利待遇,同时也有助于提高个人在人力资源领域的竞争力。

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