人力资源管理师与经济师的区别
更新时间：2023-09-25 11:37:49
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文主要介绍了人力资源管理师与经济师的区别，包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面。
人力资源管理师（职业技能鉴定）和经济师（职称）是两个不同的职业。虽然它们在某些方面有一定的联系，但其职责和特点存在明显的差异。
首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业人力资源管理工作。他们的适用范围主要是企业，涉及到人力资源方面的工作，如招聘、培训、绩效管理等。而经济师（职称）的从业范围要大得多，不仅可以从事人力资源管理工作，还可以涉及金融、工商管理、旅游、保险业等领域的工作。
其次，人力资源管理师（职业技能鉴定）的考试制度与经济师（职称）也存在差异。人力资源管理师考试共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师的考试制度分为初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。
最后，人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。这也是两者之间的一个明显区别。
综上所述，人力资源管理师和经济师是两个不同的职业，虽然有一定的联系，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在明显的差异。
上一篇：人力资源一级二级三级的区别
下一篇：人力资源管理师和行政管理师哪个好
最新资讯
- 人力资源管理好找工作吗：职场“香饽饽”还是就业“迷雾”？一文揭秘2024-11-14
- 人力资源管理吃香吗：职场热门岗位解析，考证还值不值得2024-11-14
- 从零开始，教你自己怎么报考人力资源管理师2024-11-14
- 深度剖析：人力资源管理就业方向及前景2024-11-14
- 打破性别壁垒！男生做人力资源管理师更闪耀，你信吗2024-11-14
- 人力资源管理师有啥用？解锁职场晋升密码2024-11-14
- 职场晋升必备！人力资源管理师级别全解析，看你适合哪一级？2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师社保：如何轻松查询单位社保缴纳情况2024-11-11
- 领取失业保险金期间，取得人力资源管理师证书能领取技能提升补贴吗？2024-11-11
- 揭秘！人力资源管理工资秘密与工伤期间工资算法全解析2024-11-11
打卡人数
