经济师与人力资源管理师的区别
更新时间：2023-09-27 13:36:00
来源：环球网校
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摘要 经济师和人力资源管理师虽然都属于职业技能鉴定和职称领域，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。
经济师和人力资源管理师虽然都属于职业技能鉴定和职称领域，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师（职称）的从业范围更广泛，可以涉及人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等多个行业。
其次，考试制度不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级等级，各地自行组织考试；而经济师分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。
最后，发证机关不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。
因此，虽然经济师和人力资源管理师都属于职业技能鉴定和职称领域，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异。根据自身需求和职业规划，选择适合的职业路径是非常重要的。
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