经济师与人力资源管理师的区别
更新时间:2023-09-27 13:36:00
来源:环球网校
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摘要 经济师和人力资源管理师虽然都属于职业技能鉴定和职称领域,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。
经济师和人力资源管理师虽然都属于职业技能鉴定和职称领域,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。
首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业的人力资源管理工作,而经济师(职称)的从业范围更广泛,可以涉及人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等多个行业。
其次,考试制度不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级等级,各地自行组织考试;而经济师分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。
最后,发证机关不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书由人事部颁发。
因此,虽然经济师和人力资源管理师都属于职业技能鉴定和职称领域,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异。根据自身需求和职业规划,选择适合的职业路径是非常重要的。
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