经济师和人力资源管理师的区别
更新时间：2023-10-09 11:26:41
来源：环球网校
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摘要 本文将介绍经济师和人力资源管理师的区别，包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面。
经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然都与企业管理有关，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业相关的工作，而经济师（职称）的从业范围则更广泛，涵盖了人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。
其次，考试制度不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级等级，各地自行组织考试。而经济师则分为初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级，考试也由相关部门组织。
最后，发证机关不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。
综上所述，经济师和人力资源管理师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。对于从事相关工作的人员来说，了解这些区别有助于更好地选择自己的职业发展方向。
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