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高级人力资源管理师是副高吗

更新时间:2023-10-10 08:32:18 来源:环球网校 浏览97收藏38

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摘要 高级人力资源管理师是否属于副高级职称,需要满足一定的条件才能申报该职称。

高级人力资源管理师是指取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年的人员。根据人力资源管理师各级别对应关系,三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。所以高级人力资源管理师并不是副高级职称。要获得副高级职称,需要取得副高级职业资格或职业技能等级,并在工作满一定年限后进行申报。

具体来说,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。因此,高级人力资源管理师与副高级职称是不同的职称,需要满足不同的条件才能申报。

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