人力资源三级和一级哪个好
更新时间：2023-10-17 16:00:49
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文将介绍人力资源三级和一级的报考条件、考试科目以及工作内容，帮助读者了解哪个级别更适合自己。
人力资源管理师的考试分为四个等级，由高到低排列为一级、二级、三级、四级。一级的报考要求的门槛比三级要高。一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。三级考核两个科目：《理论知识》、《专业技能》。一级的工作内容是高级人力资源管理师，组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案。
三级的工作内容是人力资源管理助理，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、社会保险等手续。根据个人的兴趣和能力，可以选择报考一级或三级，以适应自己的职业发展需求。
想要考人力资源管理师证书，考生可以参加2023年人力资源管理师考试，因近几年报名时间变化比较大，为了让考生及时获得报名信息，小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间，助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。
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