人力资源一级和二级哪个高
更新时间：2023-10-21 08:08:16
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源一级和二级的区别主要体现在报考条件、考试科目和工作内容方面。
人力资源一级和二级的区别主要体现在报考条件、考试科目和工作内容方面。在报考条件方面，一级的门槛比二级要高。一级考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》；二级考试科目包括《理论知识》和《专业技能》。工作内容方面，一级人力资源管理师负责组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决重大疑难问题或提出建设性解决方案；而二级人力资源管理师主要从事人力资源管理行政性事务工作，负责资料收集、分析、整理和信息传递等。综上所述，人力资源一级相对于二级来说更高级。
想要考人力资源管理师证书，考生可以参加2023年人力资源管理师考试，因近几年报名时间变化比较大，为了让考生及时获得报名信息，小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间，助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。
上一篇：人力资源一级和二级哪个高
下一篇：人力资源管理师三级和四级的区别
最新资讯
- 人力资源管理好找工作吗：职场“香饽饽”还是就业“迷雾”？一文揭秘2024-11-14
- 人力资源管理吃香吗：职场热门岗位解析，考证还值不值得2024-11-14
- 从零开始，教你自己怎么报考人力资源管理师2024-11-14
- 深度剖析：人力资源管理就业方向及前景2024-11-14
- 打破性别壁垒！男生做人力资源管理师更闪耀，你信吗2024-11-14
- 人力资源管理师有啥用？解锁职场晋升密码2024-11-14
- 职场晋升必备！人力资源管理师级别全解析，看你适合哪一级？2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师社保：如何轻松查询单位社保缴纳情况2024-11-11
- 领取失业保险金期间，取得人力资源管理师证书能领取技能提升补贴吗？2024-11-11
- 揭秘！人力资源管理工资秘密与工伤期间工资算法全解析2024-11-11
打卡人数
