三级人力资源证书报考条件
更新时间:2023-11-05 11:58:18
来源:环球网校
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摘要 本文介绍了三级人力资源证书的报考条件,包括取得相关职业资格证书、工作经验和学历要求等内容。
三级人力资源证书是一种国家职业资格证书,具备该证书可以从事人力资源管理相关工作。想要报考三级人力资源证书,需要满足以下条件:
1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年以上。
2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
报名时间一般从每年的2月开始,具体时间由各省份自行安排。报名方式可以选择个人网上报名或个人现场报名,也可以通过机构团体报名。报名费用因地区不同而有所差异。
以上是关于三级人力资源证书报考条件的介绍,希望对您有所帮助。
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