人力资源管理师是笔试还是机考
更新时间:2023-11-05 12:40:39
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师考试方式是笔试还是机考?本文将为您介绍人力资源管理师考试的方式以及报名流程。
人力资源管理师考试方式是笔试还是机考?这是很多人关心的问题。根据规定,人力资源管理师考试是一种笔试形式。考试内容包括人力资源管理的理论知识、实践经验和案例分析等。考试时间一般为3个小时,考试地点由各省职业鉴定中心组织安排。
人力资源管理师考试的报名流程如下:
1、在各省职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加各省组织的考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。
希望以上内容能够帮助到您,祝您考试顺利!
编辑推荐
上一篇:三级人力资源证书报考条件
下一篇:企业人力资源师二级报考条件
最新资讯
- 2026年北京企业人力资源管理师报名费用2026-01-13
- 2026年3月四川企业人力资源管理师考试公告发布!速看!2026-01-13
- 2026年人力资源管理师证书报名官网2026-01-12
- 2026年1月第二批四川企业人力资源管理师报名时间:1月14日截止2026-01-12
- 2026企业人力资源管理师三级(高级工)全攻略:报考条件、考试内容与备考技巧2026-01-12
- 2026年初级人力资源管理师报名入口全攻略2026-01-10
- 2026年人力资源管理师三级考试科目:题型与备考要点全梳理2026-01-09
- 2026年企业人力资源管理师报名官网全指南,正规渠道与操作路径2026-01-09
- 2026年湖南人力资源管理师报名入口官网2026-01-06
- 2026年1月贵州人力资源管理师报名时间1月9日截止2026-01-05