人力资源管理师和经济师的区别
更新时间:2023-11-06 18:45:43
来源:环球网校
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摘要 本文将介绍人力资源管理师和经济师的区别,包括适用范围和侧重方向、考试制度和发证机关等方面。
人力资源管理师和经济师是两个不同的职业,虽然它们都与企业管理相关,但在适用范围和侧重方向、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。
首先,人力资源管理师(职业技能鉴定)从事的行业主要是企业,而经济师(职称)的从业范围则要大很多。经济师可以在人力资源、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域从事相关工作,具有更广泛的适用范围。
其次,人力资源管理师和经济师的考试制度也不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级,各地自行组织考试。而经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级,考试由人事部组织。
最后,人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书由人事部颁发。这也意味着两个职业的发证机关不同。
综上所述,人力资源管理师和经济师在适用范围和侧重方向、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。对于从事相关行业的人士来说,选择适合自己的职业发展方向非常重要。
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