当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试报名 > 人力资源管理师是机考还是笔试

人力资源管理师是机考还是笔试

更新时间:2023-11-24 08:24:02 来源:环球网校 浏览13收藏2

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 本文介绍了人力资源管理师考试的报名流程,并回答了人力资源管理师是机考还是笔试的问题。

人力资源管理师是机考还是笔试

人力资源管理师考试既有机考也有笔试,具体形式取决于各省职业技能鉴定中心的安排。

报名流程

人力资源管理师考试的报名流程如下:

1. 在各省职业技能鉴定中心或代理机构报名

考生需要在考前两个月内到各省职业技能鉴定中心或代理机构进行报名。在报名时,考生需要提交相关材料,如身份证、学历证明等,以符合报名条件。

2. 审核报名条件

报名后,职业技能鉴定中心会对考生的报名条件进行审核。审核通过后,考生可以继续进行后续的考试准备工作。

3. 缴纳考试费用并领取准考证

考生需要按照规定的时间交纳考试费用,并在缴费后领取准考证。准考证是参加考试的重要凭证,考生需要妥善保管。

4. 参加考试

考试一般在考前一周进行,具体考试时间和地点由各省职业鉴定中心组织安排。考试内容包括理论考试和实操考试,形式可以是机考或者笔试。

5. 发放证书

考试结束后,职业技能鉴定中心会在三个月至四个月内通知考生考试结果,并发放合格考生的证书。未通过一门科目的考生可以参加补考。

以上就是人力资源管理师考试的报名流程,希望对考生们有所帮助。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部