人力资源管理师证书补贴政策大揭秘
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在当今竞争激烈的职场环境中，人力资源管理师证书已成为众多求职者必备的敲门砖。然而，许多人在考取人力资源管理师证书时，都会关注一个问题：拿到证书后，是否有相关的补贴政策？本文将为你揭秘人力资源管理师证书补贴政策，让你轻松拿到证书，助力职业发展！
人力资源管理师证书申领补贴的标准
2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。退休后享受每月800元的政府补助。
各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过50%。
注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。
人力资源管理师证书申领补贴的条件
参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴，技能提升补贴申领条件，企业在职职工参加失业保险36个月以上。
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