国家二级人力资源管理师属于职称吗
更新时间：2024-02-24 13:06:01
来源：环球网校
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摘要 国家二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试，不属于职称。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
国家二级人力资源管理师并不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种。在中国的职业资格标准中，二级人力资源管理师属于第二级别，也称为企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师资格后，需要在相关领域工作满3年，才有资格申报中级职称。
二级人力资源管理师的含义
二级人力资源管理师是指通过国家职业资格鉴定考试，具备一定的人力资源管理专业知识和技能，能够胜任企业人力资源管理工作的人员。持有二级人力资源管理师证书的人员，可以在企业从事人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等方面的工作。
升级到中级职称
如果一个人已经取得了二级人力资源管理师资格，且在相关领域工作满3年，就有资格申报中级职称。中级职称是在二级职称的基础上，经过更高级别的评定和认定，代表着更高水平的专业能力和工作经验。
总之，国家二级人力资源管理师不是职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。持有二级人力资源管理师证书的人员需要根据自身发展需求，通过工作经验和能力的积累，逐步提升到更高级别的职称。
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