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企业一级人力资源师有什么用

更新时间:2024-02-27 20:15:32 来源:环球网校 浏览20收藏4

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摘要 企业一级人力资源师证的用处包括领取补贴、领取补助、促进就业、评职称等,具有一定的实际意义和价值。

企业一级人力资源师证的用处还是比较多的,主要体现在以下几个方面:

领取补贴

据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予奖励。

领取补助

某些地区取得人力资源管理师证书的职工退休后每月还会再发放额外的补助。

促进就业

人力资源行业市场缺口大,持证者更容易找到工作。对已从事人力资源行业的人员来说,考取证书可以提高专业能力,促进晋升。

评职称

取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。

综上所述,企业一级人力资源师证具有一定的实际意义和价值,可以带来多方面的好处。

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