人力资源三级证书含金量
更新时间：2024-03-09 10:02:28
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源三级证书的含金量体现在多个方面，包括领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等。持有人力资源管理师证书对个人职业发展具有重要意义。
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。报考三级人力资源管理师证的用处还是比较多的：
1.领取补贴
据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
2.获得补助
目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。
3.促进就业
人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证可以提高专业能力，促进加薪晋升、岗位调整等。
4.可以评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
提示：人力资源管理师考试由各地单独组织，开考级别及报考时间各省单独安排。想了解2024年各省人力资源管理师考试报名时间及考试时间的话，建议 免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒大家相关时间节点信息。点击免费收藏：2024年人力资源管理师考试时间汇总，（汇总持续更新中）。
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