2024四川人力资源管理师报考条件详解
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本文将详细介绍2024年四川人力资源管理师的报考条件，包括一级和二级人力资源管理证书的报名条件新要求。
2024年四川人力资源管理师的考试时间为5月25日，报名截止日期为4月25日。考试等级分为一级和二级，下面我们将详细介绍这两个等级的报名条件。
首先，二级四川人力资源管理师报考条件新要求如下：申报者需满足以下条件之一：1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年;2)取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年;3)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年;4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年;5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
其次，一级四川人力资源管理师报考条件新要求如下：申报者需满足以下条件之一：1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年;2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年;3)取得符合专业对应关系的高级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
需要注意的是，企业人力资源管理师的最低学历要求为高中或同等学历。此外，相关职业包括企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，相关专业包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，相关职业资格证书包括劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，专业技术资格指的是经济师人力方向的证书。
若还算是不明确自己是否符合四川人力资源管理师报考条件，亦可先来测试一下哈。
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