2024年6月四川人力资源管理师报考条件
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根据上次科教兴川人才培育评价服务中心近日发布《计划开展2024年6月批次职业技能等级认定公告》，其中明确了2024年6月四川人力资源管理师报考条件的具体要求，请考生知悉。
2024年6月四川人力资源管理师报考条件（点击在线查询是否符合2024年四川人力资源管理师报考条件）
按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》中“申请参加职业技能评价的条件”，以及《四川省职业技能鉴定指导中心关于转发<国家职业标准编制技术规程(2023年版)>的通知》(川人社职鉴〔2023〕47号)有关规定条件和要求执行，考生需认真阅读报考条件要求，并按对应的报考条件准备相关报名资料。
四级四川人力资源管理师报考条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工
1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
三级四川人力资源管理师报考条件
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工
1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
四川人力资源管理师报名材料
1、一寸白底照片1张，电子版(大小不超过200KB，以名字+身份证号命名)用于证书打印照片;
2、有效期内的身份证(正反面)电子版;
3、本人签名按手印的《职业技能等级认定个人申报诚信承诺书》;
4、报考条件涉及学历的，需提供符合报考职业工种相关专业的毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载，有效期需设置为6个月);
5、报考条件涉及专业岗位工作年限的，需提供符合报考职业工种相关工作岗位和年限的工龄证明及社保证明(如涉及其他材料如劳动合同、离职证明等满足相应工龄要求);
6、报考条件涉及现有职业资格证书或职业技能证书的，需提供相关证书扫描件及网查截图;
7、报考条件涉及现有专业技术人员职业资格的，需提供职称证书扫描件及网查截图;
8、涉及二级和一级报考的考生，需在报名时提交《技师(高级技师)职业技能等级综合评审申报表》和论文，由评价中心组织专家予以评审，论文评审通过的，方可进入综合评审;
9、若学员采用线下报名方式，请填写《四川省职业技能等级认定个人申报表》并提供相应证明材料。
10、其他说明：
(1)若为中高职、技工技师学校及2002年前高校毕业人员，如果学历网上无法查询，需递交证书原件进行核验;
(2)如学历证书原件遗失，需提供其他佐证材料，如学信网查询报告、原发证单位开具的学历证明等;
(3)报名条件涉及工龄的考生需提供个人社保证明，考生所填报的工作单位、工龄证明盖章单位、社保缴纳单位必须一致，如不一致需提供相关证明，包括但不限于劳动合同、离职证明、工作证明等;
(4)除白底寸照外，在线报名的所有附件材料均为JPG、PNG或PDF格式，1M左右大小，文字清晰可见。
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| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
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