人力资源管理员申报条件放宽
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
从北京市劳动和社会保障局技能鉴定中心获悉,资源人员国家职业三级、四级的申报条件有所调整,放宽了对报考人员的条件限制。
此次企业人力资源管理人员国家职业资格三级、四级的申报条件最大的调整是具有高中、中专学历的人员,其从事本职业工作年限符合要求的也可以报考。以前的标准要求,最低学历为大专。
此次企业人力资源管理人员国家职业资格三级、四级的申报条件最大的调整是具有高中、中专学历的人员,其从事本职业工作年限符合要求的也可以报考。以前的标准要求,最低学历为大专。
上一篇:人力资源管理师考试内容
下一篇:人力资源管理师考试占分比例内容
最新资讯
- 异地领的社保卡,本地银行轻松注销全攻略!吉林人力资源师为您详解2024-09-14
- 延迟法定退休年龄改革全攻略:20条小贴士助你轻松应对2024-09-14
- 2024年企业人力资源管理师证书有用吗:解锁职场晋升的金钥匙2024-09-13
- 人力资源管理师属于经济师?身份大揭秘2024-09-02
- 揭秘!人力资源管理师多少分通关秘籍2024-09-02
- 2024报考全攻略:人力资源管理师几月报考?哪里考?2024-09-02
- 揭秘!人力资源管理师出证时间全攻略2024-09-02
- 解锁HR秘籍:人力资源管理要学什么科目,权威发证机构一览2024-09-02
- 人力资源管理师报考多少钱?新版考试难度评估2024-09-02
- 必知!报考人力资源管理师的要求,报考全攻略2024-09-02