助理人力资源管理师知识点练习(三十一)
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
单项选择题 |
人员培训的原则和形式 |
未来继续教育和培训的一种主流形式和趋势是( ) |
C |
单项选择题 |
人员培训的原则和形式 |
“魔鬼”训练是一种( ) |
B |
单项选择题 |
人员培训的原则和形式 |
未来继续教育和培训的一种主流形式和趋势是( ) |
C |
单项选择题 |
人员培训的原则和形式 |
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( ) |
A |
单项选择题 |
企业人员培训的管理 |
据统计近年来美国工商企业用于职工的培训费越( ) |
D |
最新资讯
- 2025年四级人力资源管理师备考秘籍:各章重点一网打尽2024-12-11
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容:构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些,助你高效备考一战成功2024-11-14
- 人力资源管理六大模块全解析:备考攻略与实战技巧2024-11-12
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总!免费下载,职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘!免费下载资料,助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 (三级)免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结(四级)大放送!免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元:解锁六大模块,引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”:人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04