03年11月人力资源管理师试题及答案(四)

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　　(二) 多项选择题(请在下述4个选项中，选择您认为最能反映您的实际想法或情况的选项，并在答题卡上相应的字母涂黑)

　　44、您工作的动力来源与(　　)

　　(A)维持家庭生计(B)兴趣爱好

　　(C)自我发展 (D)实现人生价值

　　45、公司任命我为经理后，以前同事和我接触越来越少，对此，我会(　　　)

　　(A) 认为这是正常的事情

　　(B) 想想自己那些地方做的不好

　　(C) 邀请他们在一起聚一聚

　　(D) 顺其自然

　　46、如果你与领导的意见不一致，但你认为自己的意见是正确的时候，你可能会(　　　)

　　(A) 找同事共同去说服

　　(B) 如果说服不了，就坚持自己的意见

　　(C) 如果说服不了，就听领导的

　　(D) 如果说服不了，就什么都不做

　　47、一位顾客到商店来调换尺寸不合适的商品，但该商品已经售完。如果你是售货员你会(　　　)

　　(A) 请顾客去找售此商品的售货员处理

　　(B) 请他出示购货凭证

　　(C) 告诉顾客没有货，换不了

　　(D) 让顾客留下联系方式，等新货来了再换

　　48、小李虽是个新员工，但他的工作效率在本部们中出类拔萃。当他和同事们一起工作时，你会给他的忠告是(　　　)

　　(A) 做好自己的本职工作

　　(B) 尽自己所能多做些工作

　　(C) 做多了灰给其他同事造成压力

　　(D) 适应其他同事的工作效率

　　49、我的一个好同事希望得到项目经理的职位，而我觉得他不是最佳人选。假如公司领导正在考虑任命他担任此一职务，我的反映是(　　　)

　　(A) 这是领导的事，与我无关

　　(B) 以后多帮他

　　(C) 把我的想法告诉领导

　　(D) 将自己的想法告诉同事

　　50、某著名外资公司在一次人才招聘会上挂出了“XX大学毕业生一律免谈”(该大学是一所名牌大学)的牌子。你认为，该公司不录用XX大学毕业生的原因可能是( )

　　(A) 该校以往的毕业生工作后对工作不珍惜

　　(B) 该校以往的毕业生浮躁而不实在

　　(C) 该校以往的毕业生有优越感，与同事相处不融洽

　　(D) 该公司待遇太差

　　第二部分 理论知识

　　(51-150题，共100道题，满分为100分)

　　一、单项选择题(51-110题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上相应的字母涂黑)

　　51、当收入差距的衡量指标-------基尼系数接近( )时，收入便接近于绝对平等。

　　(A) 0

　　(B) 0.5

　　(C) 1

　　(D) 0或1

　　52、在数据的各种表现形式中，统计数据处理时最小的存取单位是( )

　　(A) 字符

　　(B) 记录

　　(C) 基本数据项

　　(D) 组合数据项

　　53、在Excel2000的工作表中，每个单元格都有固定的地址，如“B7”表示( )

　　(A) “B7”代表单元格的数据

　　(B) “B”代表“B”行，“7”代表“7”列

　　(C) “B”代表“B”列，“7”代表“7”行

　　(D) 以上都不是

　　54、在Word2000的编辑状态中，如果给输入的文本立页眉和页脚，要用到的菜单是( )

　　(A) 编辑

　　(B) 试图

　　(C) 格式

　　(D) 工具

　　55、在以下公文文体中，属于事务文书的是( )

　　(A) 办法

　　(B) 便函

　　(C) 通知

　　(D) 简报

　　56、在下面横线上依次填入适当的词语，正确的是( )

　　也有人劝我不要这样的短评。那好意，我是很感激的，------也并非不知道创作之可贵，-------要做这样的东西的时候，恐怕也还要做这样的东西，我以为------艺术之宫里有这么麻烦的禁令，倒不如进去;------站在沙漠上，看看非沙走石，乐则大笑，悲则打叫，愤则大骂，-----被沙硕打得遍身粗糙，头破血流，而时时抚摩自己的凝血，觉得若有花纹，也未必不及跟着中国的文士们去陪莎士比亚吃黄油面包之有趣。

　　(A) 当然 但 假如 就算 甚至

　　(B) 然而 因为 即使 或者

　　(C) 而且 然而 如果 还是 即使

　　(D) 固然 尽管 倘若 并且 哪怕

　　57、对次级资料的搜集方法一般称为()

　　(A) 访问法

　　(B) 观察法

　　(C) 报告法

　　(D) 文案调查法

　　58、《劳动法》适用范围不包括的是( )

　　(A) 家庭聘用的保姆

　　(B) 外商独资企业的职工

　　(C) 个体工商户聘用的帮工

　　(D) 在国家机关单位工作的工人

　　59、关于集体合同，表述正确的是( )

　　(A) 我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年

　　(B) 集体合同以双方代表的签字日期为生效日期

　　(C) 我国的集体合同以行业集体合同为主导体制

　　(D) 集体合同协商代表双方人数对等，各方为3~10名，并确定一名首席代表

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