05年11月人力资源管理师试题(二)

　　二、职业道德个人表现部分

　　17、平时关系很“铁”的一个朋友，在一次公开场合对你的做法提出了尖锐的批评，令你感到很难堪。你会()

　　(A)认为他其实不够“朋友”，要重新对他进行认识(B)认为他关键时候“掉链子”，干脆与他断绝关系

　　(C)告诉他自己是多么希望得到他的支持，自己感到多么失望(D)对自己说，这是正常的，别放在心里

　　18、在你的朋友中，()

　　(A)什么样的人都有，什么样的问题都能谈得来(B)只有和自己性格最接近的人，才来往得最为密切

　　(C)只喜欢和有知识、有眼界的人交往，这样才能够增长自己的才干(D)只喜欢和有共同语言的交往，因为这样才会聊得更投机

　　19、在家复习准备考试，外面的孩子玩耍时十分吵闹，你会()

　　(A)心烦意乱 (B)出去制止他们 (C)出去散步，顺便看看他们玩的什么(D)不受他们的影响

　　20、朋友请客，到饭店吃饭，你发现喝酒的玻璃杯有几个淡淡的水渍。这时，你会()

　　(A)马上叫服务员来，换一只新的 (B)顾及朋友的面子，忍着不说什么

　　(C)认为这是消毒柜里的水滴造成的，没有关(D)这里的卫生条件就是这样，将就用吧

　　21、平时，与同事相处时，你最看不惯他们()

　　(A)说脏话 (B)说东道西 (C)说话长篇大论 (D)动不动就急

　　22、出来工作了，父母不放心，总是唠叨个没完没了，你通常会()

　　(A)听完他们的唠叨 (B)制止他们：“我已经听公平了上百遍了”

　　(C)对他们说：“这些道理我都懂” (D)随便，他们说他们的，自己不听便是了

　　23、对于濮存昕做“艾滋病”形象大使，不断接触艾滋病人的做法，你的看法是()

　　(A)很难理解他是怎么想的，但支持他(B)难能可贵，但自己绝对学不来

　　(C)不同意他这样做，因为他的职业是演员，演好戏才是本职(D)见到他，会躲开

　　24、对于比较好的电子游戏，你通常 会()

　　(A)能够沉浸其中 (B)规定完的时间，每天不超过两个小时(C)玩一会儿就不再玩了 (D)害怕上瘾，不敢去玩

　　25、关于“代沟”，你的感觉是()。

　　(A)代沟是客观存在的，例如，自己和父母之间就有代沟(B)看你怎么看了，人和人总会不一样，有代沟没有什么不好

　　(C)代沟的事情并不像有的人说得那么严重(D)当今代沟无处不在，自己和比自己小几岁的人之间就有代沟

　　第二部分 理论知识

　　(26～125题，共100题，满分为100分)

　　一、 单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选的相应字母涂黑)

　　26、有关公民的劳动义务叙述不正确的是()

　　(A)劳动者应当完成劳动任务 (B)劳动者负有提高职业技能的义务

　　(C)劳动者在工作中负有互帮互助的义务 (D)劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律

　　27、影响中观劳动力供给的因素中最重要的因素是()

　　(A)企业经济实力 (B)工资水平的高低 (C)人的就业偏好 (D)劳动要素流动性

　　28、就业服务是就业体制()的产物。

　　(A) 市场化 (B)规范化 (C)法制化 (D)现代化

　　29、下列工资学说中，属于早期工资学说的是()

　　(A) 工资基金论 (B)供求均衡论 (C)工资谈判论 (D)边际生产力工资论

　　30、统计的认识过程是()

　　(A)从定性认识到定量认识，再到定性认识(B)从定量认识到定性认识

　　(C)从定性认识到定量认识，再到定量认识与定性认识相结合

　　(D)从定量认识到定性认识，再到定性认识与定量认识相结合

　　31、()是将调查数据加以整理、分类，以利于计算机处理的预处理过程。

　　(A)数据处理设计 (B)编码设计 (C)信息标准化 (D)模块设计

　　32、WORD2000中需要以打印页面方式显示文本时，应选择()

　　(A) 普通视图 (B)页面视图 (C)大纲视图 (D)WEB版式视图

　　33、国家或地方政府以及部门颁布法律法规常 用的文件是()

　　(A) 指示 (B)决定 (C)命令 (D)通报

$lesson$　　34、关于下行公文中批复文件说法错误的是()

　　(A)批复是用于答复下级机关请示事项用的公文文休(B)批复可分为单发性批复、多发性批复

　　(C)批复的标题一般要写时批复的内容、态度和对象(D)批复的写作格式由标题、发文字号、主送机关、落款、日期和盖章构成

　　35、劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的()合法。

　　(A)格式 (B)用人单位 (C)过程 (D)范围

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