05年5月人力资源管理师试题(二)

　　16、上述事情的发生，给我们的启示是( )

　　(A) 当涉及到部分人的利益时，企业是否需加强环保应慎重对待

　　(B) 当部门利益和整体利益发生矛盾时，部门利益应服从整体利益

　　(C) 不管涉及到谁、利益关系如何，都应该依法对待

　　(D) 经济发展不应该以损害环境为代价

　$lesson$　二、职业道德个人表现部分(第17～25题)

　　17、如果有人向你请教问题，而这个问题恰巧你也不懂。你一般会( )

　　(A) 直接告诉他，自己不懂这个问题

　　(B) 直接告诉他，自己虽然不懂，但某某人可能懂

　　(C) 告诉他，自己不懂，请他问别人吧

　　(D) 与他一起研究一下，看能不能解决问题

　　18、为有效控制员工上班迟到的问题，我认为下列措施中的( )是最有效的。

　　(A) 警告员工，任何人只要被抓住，将扣除其全部奖金

　　(B) 与员工讨论迟到原因，共同制定克服迟到的办法

　　(C) 给遵守劳动时间的职工以一定的物质和精神奖励

　　(D) 将考勤人员增加一倍

　　19、主管领导广泛向员工们征求对他的批评意见，你的态度是( )

　　(A) 看别人是否提意见，如果别人提意见，自己再提

　　(B) 看主管是否有诚意，如有诚意就提，如无诚意就不提

　　(C) 担心这是假象，如果提了意见，日后主管会给自己穿小鞋

　　(D) 不管别人提不提，反正自己只管如实提

　　20、下班后回到家里，晚饭过后与家人正在看电视，电话铃响起来，但你去接时电话却突然没有了声音。如此状况，持续了两次。这时，你首先想到的是()

　　(A) 或许亲属病了

　　(B) 一定是谁拨错号了

　　(C) 肯定有人在跟我开玩笑

　　(D) 可能是朋友的电话

　　21、星期一早上刚上班，就听到几个员工边走边神色紧张的议论什么，似乎单位出了什么事。但你不认识这几个员工，这时你会()

　　(A) 在心里想，但愿不要有什么事情发生

　　(B) 上班要紧，先别管

　　(C) 追过去问一下到底什么事

　　(D) 如果真有事，到了班上肯定有人讲

　　22、你所在公司已经在电视上做了一段时间的广告了。你会( )

　　(A) 觉得公司里的事情，自己都知道，不会看

　　(B) 还是感到新鲜，总要看一看

　　(C) 问问周围的人对这个广告有什么看法

　　(D) 主动向周围的人介绍一下广告里的内容

　　23、最近听到有员工说，公司准备裁员，但没人证实这个消息是否准确。你会( )

　　(A) 尽快弄清楚这个消息是否准确

　　(B) 不太想这件事情

　　(C) 赶紧向领导询问一下

　　(D) 随遇而安

　　24、关于我单位的产品，我一般( )

　　(A) 很少向家人或朋友说起

　　(B) 别人不问，我很少说起

　　(C) 乐意向别人说起

　　(D) 从不与别人说

　　25、一次，你去商场购物，恰巧有人对你公司在这里销售的产品发牢骚。你会( )

　　(A) 没有谁认识我，不管

　　(B) 感觉很没面子，赶紧走开

　　(C) 过去跟他解释一下

　　(D) 马上报告给主管上司

　　第二部分理论知识

　　(26～125题，共100题，满分为100分)

　　一、 单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选的相应字母涂黑)

　　26、劳动是公民的权利，对公民来说，意味着享有( )在内的劳动权。

　　(A)就业权和休息权

　　(B)就业权和物质帮助权

　　(C)就业权和择业权

　　(E) 就业权和享受教育权

　　27、劳动法律关系的客体是( )

　　(A) 劳动者

　　(B) 用人单位

　　(C) 劳动力

　　(D) 工会组织

　　28、劳动法为劳动力作为生产要素在市场上的( )提供了法律条件。

　　(A) 合理流动

　　(B) 危害程度

　　(C) 正向流动

　　(D) 逆向流动

　　29、载人航天器沿着轨道运行，属于( )谓语句

　　(A) 名词性

　　(B) 主谓

　　(C) 动词性

　　(D) 形容词性

　　30、按照( )分类，电脑病毒通常有引导型、应用型和系统型三类

　　(A) 传染方式

　　(B) 危害程度

　　(C) 表现性质

　　(D) 表现形式

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