05年11月助理人力资源管理师试题(二)

　　二、职业道德个人表现部分(第17-25题)

　　答题指导：

　　◆该部门均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案.

　　◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

　　17、如果你意外地获得了5000元的奖金，几个朋友来给你表示祝贺，你会( )。

　　(A)请他们上高档大饭店好好撮一顿

　　(B)备几个小菜。在宿舍里聚一下

　　(C)请他们到周边比较好一点的饭馆喝几杯

　　(D)把钱存起来，以各不时之需 .

　　18、工作中遇到特别不顺心的事情时，你一般会( )。

　　(A)总是感到很懊恼，等待别人来帮助自己

　　(B)找朋友商量。让他们帮助自己解决

　　(C)想找人帮忙，但又怕给人家添麻烦，犹豫不定

　　(D)独自处理，不给上司和同事添麻烦

　　19、工作之余。你常会产生( )。

　　(A)心情放松的感觉 (B)想学习的冲动

　　(C)找几个朋友聊天的想法 (D)想到外面走走的想法

　　20、业余时间，你喜欢( )

　　(A)逛大街 (B)看小说

　　(C)看电视 (D)逛书店

　　2I、单位来了新员工，最应该做的事是( )

　　(A)学习公司的章程和纪律 (B)尽快签订正式的合同

　　(C)熟悉周围的环境，如商场之类 (D)访问一下老员工

　　22、工作中取得成绩时.你想把这个消息告诉(

　　(A)父母 (B)男(女)朋友和家人

　　(C)父母、老师和朋友 (D)最要好的几个朋友

　　23、对于比较好玩的电子游戏，你通常会(

　　(A)能够沉浸其中 (B)规定玩的时间，每天不超过2个小时

　　(C)玩一会儿就不再玩了 (D)害怕上瘾，不敢去玩

　　24、你发现附近的饭馆新添了一道味道好、价格便宜的菜。你会( )

　　(A)独自经常光顾

　　(B)研究一下做法，回家学着做

　　(C)找几个朋友一起来品尝一下

　　(D)寥带朋友去，但担心别人不喜欢

　　25、你从一则小报上看到介绍某产品的广告：东西不贵，20元钱一件。你信以为真地买来一件，一试，完全不如广告上说得那么好。这时你的感觉是( )。

　　(A)有上当的感觉，要求退货

　　(B)这年头，发生这样的事情很正常，别当一回事儿

　　(C)告诉朋友别买这东西

　　(D)很气愤，但无能为力

　　第二部分 理论知识

　　(26――125题，共100道题，满分为100分)

　　一、单项选择题(26-85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

　　26、对劳动法的阐述，不正确的是( )。.

　　(A)它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

　　(B)它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门

　　(c)所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

　　(D)它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门

　　27、当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，耪劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为( )。

　　(A)劳动合同 (B)集体协议

　　(C)集体合同 (D)劳资协议

　　28、劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )。

　　(A)求方客体的独立地位

　　(C)供方客体的法律地位

　　(B)供方主体的法律地位

　　(D)求方主体的自主地位

　　29、对劳动者提供最低限度的保护。体现了劳动法对劳动者的( )。

　　(A)平等保护 (B)全面保护

　　(C)基本保护 (D)优先保护

　　30、劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者( )的安排。

　　(A)工作地点、工作对象和工作量 (B)作业地点、作业时间和作业量

　　(C)劳动岗位、劳动时间和劳动量 (D)劳动范围、劳动对象和劳动量

　　31、人力资源与其他资源不同，它具有( )等特征。 .

　　(A)战略性、能动性和被开发的无限性

　　(B)战略性、能动性和被开发的有限性

　　(C)积极性、创造性、可用性和无限性

　　(D)积极性、主动性、创造性和有限性

　　32、从( )看，传统的人事管理采取制度控制和物质刺激的手段，而现代人力资源管理则更多地强调人性化管理。

　　(A)管理手段上 (B)管理方式上

　　(C)管理内容上 (D)管理体制上

　　33、总量性失业是指( )。

　　(A)劳动力需求数量大于社会对它的供给量

　　(B)劳动力供给数量大于社会对它的需求量

　　(C)劳动力供给数量等于社会对它的需求量

　　(D)劳动力供给结构小于对它的结构需求量

　　34、从各国情况来看，当基尼系数( )时，表示社会劳动者收入差距非常小

　　(A)小于0.2 (B)等于0.2 (C)在0.2-0.4之间 (D)大于0.4

　　35、最低工资是政府根据一定时期的社会( )，所规定的保证劳动者基本生活需要的工资。

　　(A)收入和物价水平 (B)消费和物价水平

　　(C)物价和支出水平 (D)收入和消费水平

　　36、( )是进行统计研究的基本依据。

　　(A)调查方案 (B)调查计划

　　(C)数据资料 (D)调查分析

　　37、具体的调查方法不包括( )。

　　(A)访问法 (B)观察法

　　(C)报告法 (D)抽样法

　　38、初级资料搜集的方法不包括( )。

　　(A)访问法 (B)观察法 (C)记录法 (D)报告法

　　39、一般来说，数据处理设计的内容不包括( )。

　　(A)数据的信息标准化

　　(B)准备机器载体并进行检查

　　(C)整个数据处理设计的预算控制

　　(D)数据处理所用算法、软件的设计和选择

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