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2010年助理人力资源管理师考点:国外劳动关系的模式

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  国外劳动关系的不同模式

  一、发达资本主义国家的劳资关系

  (一)劳资协议自治式的劳资关系模式(以德国和北欧国家为代表)

  (二)家族式劳资关系模式(以日本、韩国为代表)

  (三)自由多元化的劳资关系模式(以加拿大、美国为代表)

  二、俄罗斯和东欧国家的劳动关系

  三、发展中国家的劳动关系 转自环 球 网 校edu24ol.com

  国外劳动关系的调整机制

  一、三方性原则——调整产业关系的重要机制

  二、劳动立法——产业关系的基本规范

  三、劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序

  四、劳动监察——产业关系中的监督机制转自环 球 网 校edu24ol.com

  五、集体谈判制度——处理劳资关系的主要手段和方式

  六、工业民主——缓和劳资矛盾的新途径

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·环球网校2010年人力资源师考试网络辅导招生方案

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