当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师备考资料 > 2012年助理人力资源管理师考试第一章复习指导(三)

2012年助理人力资源管理师考试第一章复习指导(三)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

  助理人力资源管理师考试第一章复习指导:

  三、定员标准的层次划分

  四、定员标准表的格式设计

  1、表的编号

  2、表的接排

  3、表格的画法

  4、表头的项目设计

  第三节 人力资源管理制度规划转自环 球 网 校edu24ol.com

  一、制度规范的类型

  (一)行为规范

  (二)管理制度

  (三)技术规范

  (四)业务规范

  (五)企业基本制度

  二、人力资源培训制度化管理的基本理论

  (一)制度化管理的概念

  (二)制度化管理的特征

  (三)制度化管理的优点

2012年人力资源管理师保过班套餐>>>      2012年人力资源管理师考试报名>>>   

2012年人力资源管理师课程免费试听>>>    2012年人力资源管理师课程报名>>> 

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

人力资源管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部