企业人力资源三级历年真题讲解：现代企业管理3
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一、单项选择题
1.PDCA循环法的四个阶段包括：①检查;②执行;③计划;④处理。其正确排列顺序为
( )。(2007年11月1级真题)
A.①②③④ B.③②①④ c.③①④② D.④①③②
【答案】B
【解析】PDCA循环法就是按照计划(plan)、执行(d0)、检查(check)和处理(action)四个
阶段的顺序，周而复始地循环进行计划管理的一种工作方法。
2.( )又称为“华德决策准则”。
A.悲观决策标准 B.乐观系数决策标准
C.中庸决策标准 D.最小后悔决策标准
【答案】A
【解析】悲观决策标准又称“华德决策准则”，是按照“保守”态度采用“小中取大”法(或称“不利中求有利”准则)，即宁可把情况估计得坏一些，先选取各方案收益最低值，经比较再从巾选一个收益最高或最有利的方案。
3.乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度，且又考虑到不利形势产生的影响，又称( )准则。
A.华德决策 B.赫威斯 C.亚当斯 D.中庸
【答案】B
4.建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
A.计划体系 B.决策体系 c.目标体系 D.营销体系
【答案】c
【解析】设定目标是实施目标管理的起点，也是目标管理的重要内容。企业的经营管理目标，就是在一定时期企业生产经营活动所追求的预期成果或期望值。建立合理有效的目标体系或目标网络是企业完成计划任务的关键。
5.市场营销是企业经营管理的( )。
A.起步环节 B.中心环节 c.结束环节 D.中间环节
【答案】B
【解析】市场营销活动不仅局限于生产与消费之间的流通领域，而且还渗透到生产领域和消费领域之中，是企业经营管理的中心环节。
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