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2013年二级人力资源管理师重要考点:人力资源管理重点词汇(1)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年二级人力资源管理师重要考点系列复习资料,供大家参考之用,详见下文

  人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)

  人力资源经理:( human resource manager)

  高级管理人员:(executive)

  职业:(profession)

  道德标准:(ethics)

  操作工:(operative employees)

  老师:(specialist)

  人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)

  招聘:(recruitment)

  员工申请表:(employee requisition)

  招聘方法:(recruitment methods)

  内部提升:(Promotion From Within ,PFW)

  工作公告:(job posting)

  广告:(advertising)

  职业介绍所:(employment agency)

  特殊事件:(special events)

  实习:(internship)

  选择:(selection)

  选择率:(selection rate)

  简历:(resume)

  标准化:(standardization)

  有效性:(validity)

  客观性:(objectivity)

  规范:(norm)

  录用分数线:(cutoff score)

  准确度:(aiming)

  业务知识测试:(job knowledge tests)

  求职面试:(employment interview)

  非结构化面试:(unstructured interview)

  结构化面试:(structured interview)

  小组面试:(group interview)

  职业兴趣测试:(vocational interest tests)

  会议型面试:(board interview)

  组织变化与人力资源开发

  人力资源开发:(Human Resource Development,HRD)

  培训:(training)

  开发:(development)

  定位:(orientation)

  训练:(coaching)

  辅导:(mentoring)

  经营管理策略:(business games)

  案例研究:(case study)

  会议方法:(conference method)

  角色扮演:(role playing)

  工作轮换:(job rotating)

  在职培训:(on-the-job training ,OJT)

  媒介:(media)

 

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